Sachbearbeiter Netzanschlüsse (a*)

• Beraten unserer Netzanschluss-Kunden zu Fragestellungen im Zusammenhang mit der Neuerstellung, Verstärkung, Baustromversorgung und Demontage von Standard-Netzanschlüssen und der öffentlichen Beleuchtung
• Planen von Kabeltrassen sowie Bearbeiten der entsprechenden Genehmigungen und Nutzungsverträge
• Projektieren von Standard-Niederspannungs-Netzanschlüssen anhand einschlägiger Regeln und Vorschriften sowie Erstellen von technischen Ausführungsvarianten
• Erstellen von Angeboten für die Netzanschluss-Kund*innen und Ausführungsunterlagen
• Beauftragen und Koordinieren von externen Dienstleistern
• Durchführen der Bauüberwachung und Verantworten der Qualitätssicherung vor Ort
• Abrechnen der erbrachten Leistungen mit den externen Dienstleistern sowie Dokumentieren der Projekt-Daten in den IT-Systemen
• Veranlassen der Rechnungslegung sowie Klären von möglichen Korrekturen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fachrichtung Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker (a*)
• Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Bereich der Anlagen und des Aufbaus eines Verteilungsnetzes
• Projekterfahrung und Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, einem Netzinformationssystem und SAP
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.

* Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.