Abschlussarbeit im Bereich Sekundärtechnik (Bachelor) (a*)

• Die HNE betreibt ein Informationsübertragungsnetz zur Datenübertragung aus den Netzanlagen in die zentrale Steuerstelle, wobei Serverschränke zum Einsatz kommen. Ein aktueller Technologiewechsel führt zu neuen Server-Schränken mit höherer Leistung, die mehr Abwärme und Geräuschemissionen erzeugen. Um die als störend empfundene Geräuschemission in den Überwachungsräumen, in denen verschiedene Fachgruppen arbeiten, zu minimieren, sollen im Rahmen dieser Arbeit geeignete Maßnahmen definiert werden.
• Die Messung der Geräuschemissionen in den Netzanlagen wird von dir durchgeführt.
• Möglichkeiten zur Minimierung der Geräuschemissionen werden eruiert, wobei eine effiziente Wärmeableitung im Fokus steht.
• Relevante Normen und technische Regelungen finden Berücksichtigung in deinen Analysen.
• In enger Zusammenarbeit mit Kollegen setzt du erste Maßnahmen um.
• Die erzielten Verbesserungen werden präzise gemessen.
• Eine umfassende Kostenanalyse für einen potenziellen Roll-Out liegt in deinem Verantwortungsbereich. 

• Du befindest dich in einem laufenden Studium in einem MINT-Fach (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik).
• Idealerweise bringst du Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen mit.
• Eine Affinität im Umgang mit IT-gestützten Geschäftsprozessen zeichnet dich aus.
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz sind deine Stärken.

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.

* Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.