Facharbeiterin als Disponentin Einsatzsteuerung (a*)
Was du bewegst
- Zu deinen Hauptaufgaben gehört das Steuern und Vorbereiten von Demontage-, Montage- und Schaltarbeiten sowie Betriebsmessungen im Hamburger Stromnetz in allen Spannungsebenen.
- Du bearbeitest eingehende Beauftragungen innerhalb des Unternehmens oder durch externe Dienstleister.
- Zudem stellst du die optimale Auslastung der eigenen Schalt- und Betriebsmitarbeitenden sowie der Marktpartner sicher.
- Du koordinierst Montagen aus wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten und ermittelst die Bedarfe für Sammelbestellungen im Bereich von Hochspannungskabeln sowie anderen Materialien und Dienstleistungen.
Was dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. in der Elektrotechnik, als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann, Speditionskaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf.
- Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Disziplin zeichnen dich aus.
- Du bringst Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit und bist kreativ sowie in der Lage, individuelle Lösungsansätze zu erarbeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik.
- Du bist mit dem Umgang von gängigen MS-Office Programmen vertraut.
- Zudem verfügst du über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Durch einen Führerschein der Klasse B bist du mobil.
Was uns auszeichnet
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
* Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.