Geoinformationssystem-Administratorin (a*)
Was du bewegst
- Zu deinen Hauptaufgaben gehört die GIS-Anwenderbetreuung sowie der First Level Support für interne und externe Anwender*innen.
- Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen den GIS-Anwender*innen und der IT-Abteilung.
- Du übernimmst die GIS-Systemadministration, inklusive der Durchführung von Anwenderschulungen und der Erstellung von Handbüchern.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelst du neue Arbeitsprozesse im GIS-Umfeld.
- Zudem erstellst du Abfragen und führst Analysen von GIS-Daten durch.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung der Qualitätssicherung, einschließlich der Fehleranalyse.
Was dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) bzw. Technikerin (a*) oder höher in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie ein fundiertes elektrotechnisches Verständnis zeichnen dich aus.
- Eine hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in GIS und Datenbanken gehören zu deinen Stärken.
- Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft oder Energieversorgung sind wünschenswert und zeigen dein Interesse.
- Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein prägt deine Arbeitsweise.
Was uns auszeichnet
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
* Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.