Prüfassistentin Schutztechnik (a*)

• Überprüfen der Gesamtfunktion von neu gebauten oder veränderten Schutz-, Mess-, Regel-, Automatik-, Erdschlusserfassungs- und Synchronisiereinrichtungen und den damit zusammenhängenden Sekundäreinrichtungen in Netzanlagen nach Richtlinien und anhand von Schaltplänen auf Richtigkeit
• Aufbauen umfangreicher Prüfschaltungen sowie Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips
• Prüfen der Funktionen der eingebauten Schutzeinrichtungen durch Vorgabe simulierter Fehlerströme, -spannungen und Betriebszuständen gemäß Prüfhinweisen bzw. Anweisungen des Arbeitsverantwortlichen vor Ort (AvO)
• Dokumentieren der bei Prüfungen einschl. Inbetriebnahmen ermittelten Messwerte in Prüf- und Messberichten 
• Erledigen von Zeichnungskorrekturen in fehlerhaften Schaltplänen, Kontrolle auf Übernahme der Revisionen
• Durchführen von Montage- und Installationsarbeiten zur Behebung von Störungen oder Mängeln an Schutz-, Mess-, Regel-, Automatik-, Erdschlusserfassungs- und Synchronisiereinrichtungen
• Unterstützen der Kolonnenleitung z. B. bei Schaltungen, Rangierungen, Störungsklärungen

• Abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung, z. B. als Elektronikerin (a*) oder Elektrikerin (a*) aller Fachrichtungen
• Idealerweise messtechnische Vorkenntnisse
• Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Kundenorientierung und effektive Kommunikation
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.

* Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.