Werkstudentin Informationssicherheit und IT-Betreuung (a*)
Was du bewegst
- Du unterstützt die Informationssicherheitsorganisation und den Geschäftsbereich Systemführung im Themenfeld Informationssicherheit.
- Mit Deinem Beitrag hilfst Du uns die Informationssicherheit kontinuierlich zu verbessern.
- Du wirkst bei der Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen, Regelungen, Schulungsunterlagen und Handlungsempfehlungen mit.
- Du unterstützt die Mitarbeitenden in der Systemführung bei auftretenden IT-Problemen.
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft der Informationssicherheit und IT-Betreuung mit.
Was dich auszeichnet
- Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach.
- Idealerweise bringst du Vorkenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft und IT mit.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.
- Dein technisches Verständnis ist gut ausgeprägt, und du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist.
- Deine Deutschkenntnisse sind gut, und du bist bereit, dich einer Ü2-Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen.
Was uns auszeichnet
Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits!
* Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Personalberatungen und -vermittlungsunternehmen freundlichst bitten, von einer telefonischen oder schriftlichen Kontaktaufnahme abzusehen und uns keine Profile oder Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern für diese Position unaufgefordert zuzusenden.